Místo výkonu práce: Poděbrady
Předpokládaný termín nástupu: po skončení výběrového řízení nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou

Obecná charakteristika pozice: Zajišťování realizace investičních akcí včetně dozorování průběhu realizace, výběr a koordinace dodavatelů a jiných účastníků stavby, od přípravy až po předání dokončené investice. Průběžná kontrola čerpání finančních prostředků z rozpočtu.

Platové podmínky: 11. platová třída

Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity 5 dnů zdravotního volna (sick days), den narozeninového volna, den osobního volna, příspěvek na ošacení a stravování včetně volnočasových aktivit, příspěvek na penzijní připojištění, teambuilding, možnost dalšího vzdělávání.

Uchazeč musí splňovat předpoklady:
a) je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu EU, aj.
b) dosáhl věku 18 let,
c) je plně svéprávný,
d) je bezúhonný, tj. nebyl pravomocně odsouzen (§ 4 odst. 2 zák. č. 312/2002 Sb.),
e) ovládá český jazyk,
f) splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené právním předpisem.

Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu.

Požadavky zaměstnavatele:
- vzdělání ve stavebním či technickém směru výhodou,
- praktické zkušenosti v oboru realizace veřejných zakázek nebo staveb výhodou,
- samostatnost, důslednost, flexibilita,
- uživatelská znalost práce na PC,
- řidičské oprávnění skupiny B výhodou,
- ochota učit se a dále se vzdělávat.

Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat tyto náležitosti:
a) jméno, příjmení a titul uchazeče,
b) datum a místo narození uchazeče,
c) státní příslušnost uchazeče,
d) místo trvalého pobytu uchazeče,
e) druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství
f) datum a podpis uchazeče.

Uchazeč uvede do přihlášky také telefonní číslo a e-mail, prostřednictvím kterých bude probíhat komunikace s uchazečem; kontaktní adresu, pokud není shodná s místem trvalého pobytu uchazeče.

K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy tyto doklady:
a) životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
b) výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce - lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti (viz příloha 3); u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
c) úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém (ukončeném) vzdělání - lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii,
d) prohlášení - souhlas se zpracováním osobních údajů (viz příloha 2).

Pozn.: Uchazeč předloží doklady podle b) a c) územnímu samosprávnému celku nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.

Lhůta pro podání přihlášky: 15. 7. 2026

Přesné informace pro přihlášení do výběrového řízení naleznete na úřední desce Města Poděbrady v sekci Výběrová řízení, volná místa: Městský úřad Poděbrady
Zaslání (pouze) životopisu se nepovažuje za přihlášení uchazeče do výběrového řízení.